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用企業文化凝聚前行力量

黨委書記、董事長程峰作公司精神文化理念解讀

發布時間:2019-12-31瀏覽次數

為總結提煉公司文化理念,進一步發揮企業文化在公司發展中的促進作用,12月30日下午,公司黨委書記、董事長程峰在二樓多功能廳進行了一場精神文化理念解讀交流會。公司高管、本部中層干部、子公司高管共計70余人參加會議。



解讀會歷時三個多小時,程總帶領與會人員一同回顧了公司三十五年來從無到有的開拓壯大過程,高度肯定了企業文化在公司發展中的引領作用。他通過引經據典和豐富的公司案例分享,生動闡釋了“團結、奉獻、開拓、服務”的核心價值觀是公司發展的基石,是全體員工認同并付諸行動的價值追求;“安全、效益、規模”的經營理念是公司持續做強做優做大的保障;“至精至誠、服務社會”是公司矢志不渝的社會使命;“厚德、殷實、和諧、恒久”是全體員工為之不懈努力的美好夙愿。



會上,程總首次提出了公司的創新理念和客戶理念。創新理念中,程總強調“創新是發展的源動力”,技術公司是具備創新基因的,只有不斷進行管理創新、商業模式創新、產品創新,敢破敢立,大膽嘗試,允許試錯,才能繼續在發展道路上砥礪前行;在客戶理念中,程總通過自己的從業經歷以及在場人員的經驗分享,進一步提出為客戶提供精細化對標服務、與優質客戶共成長、培養客戶習慣以及客戶分類管理的重要性。




最后,程總對今后企業文化建設的開展提出了新的思路,表示未來將持續推進公司企業文化的宣貫落地,不斷提煉企業文化內涵,豐富和創新文化活動載體,讓每一位干部和員工都能成為企業文化的倡導者、踐行者、建設者和傳播者。

公司精神文化理念,不僅僅是文字上的口號,也是經營管理的精髓,它們反映在公司制度、行為、物質的方方面面,是具體生動有感召力的。此次培訓,不僅讓大家對公司的文化理念有了全面深入的理解,更提供了一個理清思路、深入思考與交流的機會,希望在公司未來的發展中,進一步用企業文化凝聚前行力量,促進技術家園向更加美好的方向持續發展!

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